装修设计知识,装修设计知识点

1. 装修设计效果的千奇百怪，到底怎样才不出错？
2. 室内装修设计主要学习什么？

装修设计效果的千奇百怪，到底怎样才不出错？

这个我认为还是归结于你对装修了解多少：

一、你对自己房子整体的设计规划的了解。这个很重要不然后期去改造费时费力。

二，房子装修到底有哪些项目（步骤）。举个例子，砌墙后要打底，打底完要做水电。做水电有时候还需要跟木工交接。如果不了解的话易造成装修不清楚费时费工，到时候进度就是做做停停而且师傅还嫌麻烦。

三、要选择的材料是否符合你的装修需求。

四、跟装修团队要经常沟通，明确责任。这个包括设计师，现场施工人员要做好桥梁。

五、细心、耐心、信心

传统装修里面，有几个比较突出的审美重灾区，只要中了，必丑无疑。风风猫会介绍一些不容易出错的替换措施，疗效较好。

上面那个衣柜就是最好的例子。长辈们对这类似的图案简直是蜜汁青睐，会运用于包括但不限于：电视墙、衣柜门、卫生间门、过道当中：

花开富贵

不但有大花，还有碎花：

碎花寄托了母亲对田园生活的美好向往

蜜汁玫瑰庄园

其实花的图样不是不能用：

但是花对颜色、样式的搭配要求很高，没有把握的情况下，最好不用，最简单的一片色最安全、不出错。

如果觉得白色单调，可以适当加点灰，或者选莫兰迪色。

以前我不能理解为什么早期流行这个颜色

装修设计效果的千奇百怪，到底怎样才能不出错？

在回答这个问题前，我们首先应该把装修设计和装修施工分开来理解，它们应该属于独立个体，但又互相影响。我认为设计没有对错之分，只要好坏之说。但施工除了有好坏之说，还应该同时有对错之分。

一、设计没有对错之分

何为设计？“设计是把一种设想通过合理的策划、周密的运筹、通过各种感觉形式传达出来的过程。人类通过劳动改造世界，创造文明，创造物质财富和精神财富。而最基础、最主要的创造活动是造物。设计便是造物活动进行预先的***，可以把任何造物活动的***技术和***过程理解为设计。”请注意：设计是设想、创造、预先***。设想的东西，往往是一种未曾存在过的事物，是我们通过设想去***创造这种新的事物诞生，在没有实际创造出来时，谁也不能保证它是否能被成功创造出来。所以我认为设计是不应该有对错之分的。如果每个设计师都被所谓的对错束缚。只引古用今，却不敢继往开来。那么人类何来创造历史，改变世界文明之说？

设计没有对错之分，不等于设计就可以天方夜谭，无根无据。所以我说设计还应该有好坏之说。每个室内设计师要敢于去探索未知，但前提是在自己拥有扎实基础理论和施工知识的前提下去创造，去设想。不然只会误导工人，给装修业主造成不可挽回的损失。自己的设计作品也只能算上残次品。

二、施工才有对错之分

施工和设计不一样，它既有好坏之分，同样要有对错之说。比如水电怎么连接，墙体怎么拆改等，都有明确的做法。一旦施工违规操作，将会造成非常严重的安全隐患。所以施工和设计不一样，一定要知对错，明好坏。

综上所述，设计师应该努力完善自己的基础知识，然后大胆的设想，创新，不畏对错，但要惧好坏。而施工就应该要恪守准则，知对错，明好坏。

没有不会出错的事情，而是要知道怎么去现场做事的师傅沟通，图永远只是纸上谈兵，只有多去工地多看多学习，师傅的做事方式方法，材料的搭配，都能掌握了错于不错我是设计师说的算

室内装修设计主要学习什么？

室内设计专业所需要掌握的软件技能，对于软件，要求你作图尽可能漂亮、真实，看了能够让人眼前一亮，从而体现你的色彩搭配水平，你的作图能力以及你的设计能力。

除了设计软件，从事室内设计行业还需要掌握多门专业的技能，才能在工作中得心应手。

手绘能力

在与客户沟通、陈述方案时，由于时间有限，又不能电脑建模、绘制后再交流，这时候手绘是最直观、清晰、快速、方便的表达方式，让设计意图快速的呈现给客户。当场就能确定设计意图，当场解决问题，简单方便，好的手绘是将设计师的创意想法很快表达出来的一种方式。

人体工程学

人体工程学是室内设计中必不可少的一门专业知识，了解人体工程学可以使装修设计尺寸更符合人门日常行为和需要。

1阶段：五大软件系统学习 融会贯通讲练结合，易学易懂。系统学习室内设计3Ds Max、PS、VRay、CAD、四大软件，并能融会贯通，综合运用。　第二阶段：效果图强化训练 执掌室内设计金钥匙　熟练掌握居住、办公、商业、展览、餐饮酒店、***、家装等空间效果图的绘制，熟悉各种设计[_a***_]，能根据客户要求，快速、独立出图。第三阶段：项目实训 累计1-2年职场经验商业设计项目实战实训，掌握室内设计原理、施工工艺、材料、工程预算、室内风水、客户心理、招投标等高级实用技能，累计1-2年职场实战经验。第四阶段：职业素养系统训练 加薪晋升更简单学校特聘名企HR，开设《设计师职业素养课》。专注设计职场 6大核心能力塑造，职场加薪晋升更简单。1.演讲表达能力 2.职业规划能力 3.执行能力4.时间管理能力 5.学习能力 6.团队协作能力