华为员工苏州购房优惠政策

1. 在华为工作的员工，一个月有多少工资？

在华为工作的员工，一个月有多少工资？

因为5G技术，全球各国都知道华为这家企业，所以华为是我国人民的骄傲，那么大的一家公司，相信很多人都想要进华为工作。那么华为员工工资多少一个月?华为14级工资标准分享2021!

　　1、华为的工资真有传说中那么高吗?　　有网友说，华为工资年薪几十万几百万的大佬们，都是在华为的研发岗位，人均110万也是指华为的工程师们。那事实究竟是怎样的，非技术线的工资怎么样呢?　　实际上，包括华为在内的互联网大厂，技术线和非技术线的薪资水平还是有些差距的。以腾讯校招生为例，产品线收入大概是技术线的80%，运营线收入大约是技术线的65%。因此，各大互联网公司中工程师的年薪高是毋容置疑的，特别是华为、腾讯、阿里这样的大厂。

　　华为技术线的工程师都拿多少?来看看华为员工的回答。　　入职华为无线十年，非管理层、非管理层、非管理层!不是PL，不是LM，不是PM!就是开发人员，兼管点版本事务，算技术骨干吧。　　工资3.5万/月，股票20万股，年终奖40万，年收入税前百万。　　加班可以接受，家人也习惯了。双休或过节三天周边游玩，每年只有十一春节才有时间和家人出国玩，虽然贵，不过只有这时有比较长的***，而且这种贵和收入比也就…　　2、华为的薪资结构　　华为的老员工存在这样一句话：在华为，工资只是零花钱，我们的收入靠的是年终奖。　　这句话时怎么来的?其实是华为高级副总裁在某次华为秋季校招公开表示的：“我们从14万到17万起薪，最高到年薪35万人民币每年，工资就是零花钱。”那华为的薪资结构到底是怎样的?

　　华为员工级别分为13-22级，每一级分A/B/C三小级(技术岗不分小级)。23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。新入职的应届本科一般是13C，一般每一年2小级。

　　华为的员工收入，一般包括三部分，工资、奖金、分红。　　1)固定收入：月工资+海外补贴(一万左右一个月离家补助+每周生活补助)　　比如月工资两万+一万离家补助+其它补贴，每月就奔着4万，年入40W 去了。　　2)浮动收入：年工资范围 ：年终奖(这个大家说了很多了，我就不赘述)+股票分红+项目奖(包括各种及时激励)+4张家属往返免费机票　　这部分新员工可能浮动收入小于固定收入，但老员工连同分红一般要高于上面40W的固定收入。　　希望我的回答对你有所帮助!

身边有华为人，说实话，一个月没有多少工资。

如果只是按照工资来算，还比不过有些互联网大厂，还要交税，华为扣税很厉害，这也是应该的，只有高收入者按照规定纳税，国家才能集中力量办大事。

身边的华为员工，大概18级，螺丝钉一枚，税前工资三四万，扣税后到手多少？自己算算。

华为员工的大部分收入其实是来自于年终奖和股票分红，在华为有句话说“超过三年，工资只是零花钱”，所以每年一到华为发年终奖的日子（大概每年四五月份），卖车的、卖房的就开始忙了，大客户来了嘛。

不知道大家为什么这么关注华为，去讨论华为工资这种无聊的事情，与其关注别人喷了多少香水，不如去看看别人流了多少汗水。死死盯着一个企业创造了多少利润，不如去深挖它做了多少工作，带动了多少就业，创造了多少税收。

挣到了多少，面子。

很多企业都在学华为，搞什么狼性文化，推行什么项目化管理，等等，其实只是照搬外表，不想深究其内在，只是变着法子压榨员工罢了。

反正，我身边的华为人很忙，进了华为，家里基本就指望不上了，

华为牛人很多，所以华为人很有危机感，总是不断鞭策自己努力跟上牛人脚步。

当然，华为不会让你停下来，不允许养老式的人存在。