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成为设计师的道路是需要坚持和漫长的。首先我们要做的就是做一个合格的设计师助理。那么设计师助理需要做什么呢?有以下这些。
最基本的量房、画户型图是必不可少的。在平时要去***集户型,我当年刚去公司的时候,第一次出去***集户型就我自己,刚开始也不熟练,一个户型硬是量了快一个小时。
在设计师谈单的时候,倒茶倒水。
不要以为端茶倒水是公司服务人员做的,这也都是助理的责任。设计师谈单,助理就是打下手,帮忙拿东西、倒水等等。
帮忙看工地(跑腿)
有时候工地有小问题,设计师会安排助理过去看,一般这些问题都是很小的问题,只不过需要一个人而已,简单来说,就是跑腿。
要善于学习
为什么用善于,碰到好的设计师还可以,如果碰见不愿意传艺的设计师,那么助理就苦逼了,需要自己想办法去学习。
总的来说,何为助理?端茶倒水、跑腿、打印资料、收集户型等这些小活都是助理的,反正干的杂活比较多,需要自己去学习。
记住一句话:没有人有义务教你,教你是情分,不教是本分。
不管是作为设计师的助理,还是其他行业的助理。只要是刚入职场的时候,都会有很煎熬的那段时间。不同行业不一样,如果学习能力不强,也许这段艰难时间就会很长。
职场有个1,3,6定律。所以要给自己制定好***。
1, 规划自己的时间,提高效率。
2, 提高学习能力,让自己尽快上一个台阶。
3, 学会观察,作为助理一定要眼疾手快,有足够的情商和智商。
这样你的直接上司才愿意多言传身教。
4、 积极调整心态,即使被批评也不要轻易气馁。
加油吧~笑对生活,它才会笑对你。
俗话说万事开头难,想度过设计师助理最艰难的时候,首先要走‘好头三步,第一步.相认.你要认可设计师为人处事理念,学会紧跟。第二步.相知.你不要老叫师付时刻都支配你干事,你要有先知先觉,师付想睡觉你正好把忱头放好。第三步,学会同步.也就是不能和师付唱反调,步调一致才能得胜利。头三脚走好你的路就宽了!谢邀.敬礼!
我是2019年毕业的我来讲讲设计师助理工作吧,刚入行去年实习了一年,不过是销售型设计师的助理,以我这实习一年的感悟
首先,你必须要有一个很强烈做设计师的思想觉悟
其次,给自己设定一个一两年的思维导图规划比如在这两年内把一个家装设计师需要了解的工艺,销售技巧,色彩搭配,人际关系交往能力,用一到两年规划这样自己觉得不合适可以及时转行。
再者,看装修公司有没有师徒制度,我这边我提议了这个制度公司也执行了;要学会谈单 那就必须向师傅学习师父处好关系多学多问多看看师父如何谈客户,让客户认同 协调工长工人 还有处理装修过程中出的任何问题,学会总结摸索自己单客户的方式。
最后,这是销售型设计师方向的面对的客户群体就是普通想装房老百姓,不过要是做纯设计型设计沉淀的会更久你面对的客户群体是高端的有品位的会更讲究总之你在这行你应该懂 这行业鱼龙混杂 行业也乱我差不多到自己勉是能谈单的水平了可惜自己是姜太公钓鱼,愿者上钩。但是我要告诉你的是,在这一年里面你会发现你的工资是你的城市的最低标准还达不到的工资,所以为什么说那么多毕业生毕业没多久就转行了,难听了就是廉价劳动力,好听一点就是学习教的学费;所以用一年两年的规划来确定你的去留,加油小伙子!
如果说设计助理这个阶段很艰难,那或许是跟错了设计师。因为我觉得在职场上,有时候选跟人就如同再次上学,眼前的这个“头儿”就是你的导师,可能ta比学校里的导师更加的注重对你的培养。
设计师这个行业是一个干到老学到老的行业,哪怕你有一天作品获得国际认可,也可能遭遇被淘汰或落伍的可能。
说回艰难期:
艰难期这个词看起来像是个阶段性问题,其实你会慢慢发现它是个持续性的问题。也就是说即使你出师了,做了设计总监,出任CEO,走上人生巅峰,“艰难期”疼不断跟随着你。
所以无论哪个行业,哪个位置,首先你要清楚自己要做什么、学什么、学到一个什么程度,对方是否能满足你的需求,对方的引导能力是否具备。如果能遇到一个非常优秀的“导师”,并能做ta的助理,我想我做梦都会乐出来,本来自身的能力缺乏是存在的,不然也不会做助理,那么你多跟ta一天你就会进步一点点,何乐而不为呢。
回到正题,如何解决设计师助理这个艰难过程就是摆正自己的态度(心态),积极和设计师以及其他同事甚至客户保持良好的沟通关系,让自己的设计维度越加宽广,观察你的“导师”的工作方式和思考方式,努力提升自己的设计能力。
带着具体的问题并去解决它,才是当下要注意的。(比如:设计总监的思考方式是这样的、作品是那样的?但我觉得还有更好的方式去呈现,然后说出你的想法供大家讨论。)否则如果带着“艰难”这个字眼发问,之后的道路会越走更艰难。
最后感谢邀请,祝顺利!
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