设计师有很多种行业,装修设计基本工资不高,2-3000都正常,奖金、提成和返点是另外的收入来源;机械和模具类设计基本工资相对高些,4-8000都算正常,奖金什么的大部分是按完成项目后再算的;高级工程师那就完全不同了,这种级别收入甚至无上限的,如果有其他看法,欢迎评论区留言,谢谢大家!
视频加载中...这个没有具体的多少钱,看设计了多少方案,复杂程度,工装还是家装等等,很多因素综合起来才能看工资的多少,有的设计师是拿月薪,有的是拿设计费的提成,有的是按平方面收钱,都不一样的
这是个是上一年年末的图
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看起来是不是很美,但是能坚持十年的设计师,说真的不是很多个,剩下的要不就是转行要不就在基层一直混着。虽然这很符合正常职业规律,但你上网搜到的会是居然设计转销售比其他转设计的问题多,这个行业一开始是有点难,需要坚持学习很多人面对2年和5年这个槛走不过,容易累没有***了。
一线城市朝九可能没有晚五,加班没加班费,甲方爸爸轰炸式的骚扰,明明是***期却要紧急改图,说多都是泪……
看上去很惨是不是?但是做设计的人越来越多啊!招聘广告都在招美工设计,培训机构都在搞设计,一***人涌入这行业,我甚至见过不要工资来只为工作经验的。
你说个别情况那个人可能是***,但这不是个别情况啊。因为设计这行业啊相对稳定,稳步发展这种,而且做这个比较有成就感,还能不断接触到新东西。我作为一个设计师挺喜欢的,想过清闲的生活就不要做了,加上一线城市也不适合你,有点梦想就欢迎你加入设计师行列~
以下是不同阶段设计师的收入状态
实习生工资
平均3k
谢谢邀请
今天几禾君就来给大家聊聊装修公司***待遇的那些事情
前言:首先还是得看公司的性质,首先上市公司排除,其次是拥有百人以上团队的装修公司排除;今天几禾要给大家聊的是三四线城市公司人数规模在30人左右的中上型公司
1.销售经理岗
销售经理,一般销售经理都是有非常高的实操经验,能带领一个团队取得好的业绩;销售经理的工作负责培训管理,手下人的业务跟踪,一般不会跑业务;
业务经理:底薪5000+团队总业绩提成
业务员:底薪2000-2800+业绩3%
2.网络部经理岗
网络部主要是通过抖音,头条,微博等各大网站发布公司有关的***,工艺设计和一些家装小知识,通过同城推广获取客户信息,下来联系跟踪;或是直接与某个平台进行合作,对接
不知道您是要做什么样的岗位,装修公司属于传统行业,在过去的发展中门槛较低,所以薪酬水平不是很高,远低于互联网行业。
以北京为例:
以上,供您参考
其实你现在情况和我最初一模一样的,刚毕业也和你一样工作,做室内助理吧,其实那时候我出来行业还不错,还没现在这么饱和,后来因为其他事耽误了一年就没有从事这个行业了,迷茫咋说呢,贵在坚持吧,只要觉得适合自己上路了就好,每个人都是这样开始职业生涯的,如果有其他选择又也可以尝试
我是做室内设计的。看你想走什么方向。先去设计公司实习两年学设计,学理念。当绘图员,ps cad 3d 草图都熟练掌握,打好做设计师的基础。再去工装公司跟几个项目学施工。最后再去家装公司呆两年。然后你就什么都懂了。千万别先去家装公司。
才一个月啊你自己先看下别人的深化施工图跟自己画的对比下差距在哪里,然后去跑现场跟现场工人多多沟通,不了解工艺你画啥施工图。多观察你自己公司的设计师看他们怎么和客户沟通的,室内设计这行沟通真的很重要。
看能不能学到东西,按别人的想法画图你增进不了,抽空把3d也学了,弄懂材料的价格和实际施工工艺,慢慢来,我走这条路8年了,第二年我就出来自己做了。跟他们画图没啥意思
本人室内设计专业毕业,一直从事本专业工作。个人感觉刚出来时,助理是一个必经的过程,在不断的画图中成长。现在看看,在那段时间有很多人能快速成长,有很多人干了几年还是助理,这完全取决于自己。俗话说[_a***_]领进门,修行靠个人,所以最好有个好的师傅带你,你可以接触到很多深层次的东西。如果没有,我给的建议是去一家正规的大公司去实习,这样你学到的很多东西都是规范可行的,避免很多弯路,为未来跳槽打下坚实基础。这个阶段的目标是学习,而不是赚钱,这也不意味着你就是廉价劳动力。不要重复做一些没有营养的事情,充分把握好这段时间,未来几年的路可能就是由你现在的基础来决定的。
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