我是新居民服务管理所的专业面对外来人口的!外来人来浙江儿女来浙江公立医院上学第一必须取得浙江省居住证,第二就是社保,社保必须交一年,像我们单位还优质公立学校的名额外来人口可以申请,积分高的可以录取,不过在浙江公立学校上学有很多证明要打,比如无监护人证明,只要手续全上公立学校都没问题,如果有不懂都可以问我,我工作就是和这个有关系,新居民服务管理所就是办暂住证的,服务管理外来人口
我是亲身经历者,这个问题要看在温州的什么地方上小学,是上公立小学还是民办小学。我是2014年给儿子在鹿城区双屿办理小学入学手续,当时搞的积分制,各种证件越多积分越高其中就要求家长一方有两年社保,社保我有还有其他好多证件还是没有进入公办小学因为僧多粥少!民办只要到年龄可以随时报名。当时我同事的小孩在轻工业园那边轻松就上了公办小学
温州这个我最有发言权:实实在在参与全过程,社保、居住证、劳动合同缺一不可,社保一年以上,居住记录一年以上,劳动合同一年以上,奇葩得很,本人社保、劳动合同🈶️10年连续证明,居住记录缺失3个月,不给读,哈哈哈
要父母一个要交一年以上的社保,还有差不多8个证件,好一点的学校还要有关系,不是条件够了就能上的,公立学校一般都是先录取本地的,然后是私企老板的或者在温州买房的,最后才是外来打工的,但是一个学校录取的学生人数是固定的,
谢谢邀答!
外来儿童在温州上小学,孩子不用参加社保啊!
“劳动法”是这样规定的:用人单位与劳动者建立劳动关系时,应订立劳动合同;用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费……。
你看,外来上小学的儿童,还考虑缴什么社保啊?
我看到题目纳闷了大半天,这位题友是不是在问“外来儿童”的家长:是否一定要在温州参加社保呢?
如果如我所料的话,情况是这样子的:
1,若你是自由职业者,是否缴纳社保随你自己的意愿,完全由你自己决定参加与否。“劳动法”并没有规定外来自己职业者在孩子上小学期间,“一定”要缴纳社保的。
2,若你在温州某单位上班,从你与单位建立劳动关系,签订劳动合同时,用人单位就要依法为你参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。与孩子是否上学并无关联。
如果一些地方有某种特殊规定,我就不是十分清楚了。
呵呵,因这位问友的题目让我一时难以理解其中主题,本人只好多言了几句,希望你能理解我的心意喽!
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