装修设计管理,装修设计管理费收费标准

1. 搞家装做设计师好还是干现场施工管理好？
2. 有人说：室内设计师到了35岁要么升管理岗要么转行。设计一般的人是不是需要提前转行？

搞家装做设计师好还是干现场施工管理好？

1、首先房地产行业已经执行批量精装修，家装业务量较少。

2、家装现场施工门槛太低，准入门槛太低，肉少狼多！很多混迹家装市场的木瓦油都当了家装项目经理，他们更懂工序，服务更好，经验更足！不建议跟他们竞争！

3、家装设计师是个需要积累***，需要不断学习，需要有好的作品，不断提升！同样的准入门槛太低，没有好的师傅或平台很难成长起来！温饱都会有问题！

4、不建议做家装行业，因为发展前景越来越窄，是在要做的话，可以考虑软装设计师！慎入

有人说：室内设计师到了35岁要么升管理岗要么转行。设计一般的人是不是需要提前转行？

设计师。

前提你得是真正意义上设计师，而不是一个绘图师拆单和报价预算强于设计元素的状态。这样的设计师，你敢不敢冲刺做行业***？你是否一直处于学习的，进取的阶段？因为目前行业内，普通客户对于室内装修设计需求是在逐年递增的，已经不是单纯的控制成本了，随着国民经济的提高，个性化设计内容也会越来越兴盛。真正意义上的设计师，我不建议你转行或者做管理。

但是如果，你仅仅是吃老本，改图，没有刻意去做设计创新的一般设计师，升管理是不错的选择，毕竟35岁改行或许有点可惜了。经验也够你吃上几年老本了。

慎重，但凡是做艺术的，都是有情怀的，选你喜欢的就行了。不要降低自己的身价，在某一领域创造一份自己的地位是很难的

1.为什么要转行呢，你要知道，由技术转行到管理，事实上是由拥有实际能力的人转向大而空的岗位，等于提前放弃自己。你可以试试，如果去做管理，时间一长，年龄一大，技术生疏，管理岗位你也年龄大了做不下去。所以，不要主动选择淘汰，而是要选择如何提高自己能力，这才是重点。

2.室内设计挺好，起码是技术活，靠本事吃法。转行从事另外陌生的职业，还得从头开始，职业经验积累就得十多年，我们是耗不起这十多年的时间。一样工作，做十多年你都快成专家了，如果你没有成为专家，说明你没有太大上进，这是你必须考虑问题，即便选择转行，如果还是不没有太大的能力提高，下一次还会遇到职业危机。

3.职业发展，只能在依赖于以往雄厚经验的基础上，转换思维，创新方式，继续干好，这才是省力而又成熟的选择。

目前本人就是一名室内设计师，就职于鸿扬家装。

我个人认为，35岁的时候是作为一名设计师走向高层次的一个年龄。第一，设计师这个行业是一个要年龄和资历的职业，越往后走越吃香，当然前提是你一直对这个行业喜爱和不断学习。这大概是所有艺术类行业的共同***，就像有些艺术家的作品一定要到后期才出名有点类似。第二，这个行业做的越久，对于行业的了解就会不断加深，不管是实现能力还有创意想法，设计理念等等。三十岁之前我认为都是积淀的过程。后面才是厚积薄发的时候！做出来的作品也才能更让人所接受和喜爱。第三，设计师是差异化的，每个设计师都会形成自己的设计理念和风个性，前期都还是在雕琢自身，只有到了一定年纪才会慢慢形成自己的东西，这是需要时间沉淀的。

综上所述，所以我认为三十五岁时如果真的喜欢设计的话，是不会转行的！

做家装确实会有一段时间的迷茫期！跟很多行业一样，这一行业确实也是吃青春饭比较多！

我很少见过40多50多的人还在公司做设计师，大部分都是年轻人！要不是已经做了老板，要不就是非常有名气的大设计师！

也许可能是国内的家装设计师发展太晚的缘故，也许就是这个行业技术含量太低，家装设计师也就是个业务员的角色！年纪大了就没什么竞争力了，相比年轻人！

我见过的，有一些转行到监理工作，有些自己开店做老板！你深入观察发现年纪大的还呆在装修公司做设计的的真不常见！（有点咖位的可以排除）

我是非常不赞同说什么多少多少岁就不能干什么什么工作的，工地上60岁还有干小工的，有本科毕业干电焊的，能干什么取决你自己的能力，每个人都想干领导，哪来那么多领导岗位，都想拿高工资，哪来那么多高工资可拿，我所知道好多本科或专科毕业从事焊工，房屋装修，煤炭开***等，他们基本上年收入基本都在10-20万，基本上可以说超过一半的同龄人。