五、聘用待遇
被聘用人员均实行一年试用期,使用事业单位编制,实行聘用制,合同管理。工资***按国家、省及茂名市有关规定执行。同时,符合《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》、《信宜市高层次人才引进实施细则》有关规定引进的高层次人才和急需紧缺人才,按不同层次给予相应补贴。聘用人员必须在用人单位服务满五年,期间应到基层服务一年。服务期内可报考公务员,但需承担违约责任。
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