办公室装修设计要求标准

1. 怎样进行办公室装修设计？有哪些值得注意的地方？
2. 办公室装修怎样设计比较好？

怎样进行办公室装修设计？有哪些值得注意的地方？

办公室的装修:

1、首先设计风格:就是简洁、实用、明亮、大方。

2、功能区的划分:员工办公区、管理层办公区，高层办公区、财务室、卫生间、茶水区、接待区、大会议室、小会议室等基本空间。

3、材料的运用:不同的功能区，材料的运用的不同的。员工办公区可设在公共区，也可以按部门设置在不同房间内。员工区:地面地砖或地毯，墙面白色，棚顶喷黑或黑格栅；管理层:增加会客区或是吊顶；高层:有独立会客区，休息区，卫生间，地面高档地砖或是地板，墙面木作颜色与家具相协调，吊顶有吊灯；财务室需做防盗设计，墙体为实墙，安装防盗门，顶部是否需设置防盗网等，卫生间，接待区，休息区，都是简单装修满足功能就好。

谢邀，办公室设计，首先是一个功能区域的合理划分，其次是动线明确，然后就是灯光。一般的办公室设计都是简洁明快的，主要功能区域划分的合理***。让整个办公室的设计不仅仅是办公室，还有一定的趣味性。

谢邀！

办公楼装修的作用主要是提高员工工作效率，体现企业文化。因此装修也要从这两方面入手。

办公室装修首先要做的就是要满足使用功能，根据使用需要、工作流程、部门联系、工位布置来合理进行空间规划。先分大区域，接待区、开放办公区、主管办公区、休息区；在此基础上再进行细节优化。在中国文化环境里，办公室风水也是要考虑的内容，这项内容通常要请专业风水师来做。功能区的划分对于装修是至关重要的，好的功能区划可以有效提高工作效率，也会为立面装饰打下很好的基础。

体现企业文化，重点在风格的选择。装修风格的依据有一下几点，企业性质、规模、所处环境等。色彩的选择还要结合企业VI（视觉识别），做到规范、统一。

装修造价方面也要结合投资预算、自有物业还是租赁物业来综合考虑。

好的设计没有固定的标准，但一定会遵循某种原则。以简约、时尚、经典为主流的设计可以打开人的美学细胞，传达企业的品牌形象。遵循了这个原则的设计，才算得上真正的好设计。

那么办公室的设计具体有哪些原则需要我们去注意呢？让康蓝带大家来找寻其中的奥妙吧！

首先，我们来看一下办公室的组成部分。

一个普通的办公室一般会有以下几个区域，前台、接待区（会客室）、员工办公室、领导办公室、会议室、卫生间、茶水间、休息区等。

这些区域大多分工明确，不同的地方有不同的用途，也有一些区域是开放型的空间，可以随时变换“角色”以满足不同场合的需要。如接待区、休息区都可用作临时会议室，而员工办公室也可在特定时间比如午休时间作为休息区。

综合考虑每一部分的用途，才能真正设计出满足员工工作需求、提高员工工作效率的办公空间。

其次，我们要认识到办公室的设计目标。

第一设计目标是经济实用。如果预算足够，可以尽量选择口碑好的设计团队、大型公装公司以及最天然环保、结实耐用的装修材料。但是对于微小企业来说，办公室的设计或许经费有限，那么你就可以找康蓝装饰为你服务，一站式解决租赁、设计、装修、采购及售后等问题，在更低的价格空间里，满足你拥有靠谱公装公司、经验十足的设计团队、健康环保的装修材料的需求。

办公室装修怎样设计比较好？

一、办公室首先考虑部门及员工人数，依据部门划分空间，并预留业务增长可能产生的办公需求。

二、空调及通风应该重点考虑

三、卫生间二十人一个位，放在空气往外流通处

四、尽量做开放式办公

你找我回答这样的问题，真的找对人了！！

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办公室装修需要根据使用这个办公室公司的规划及发展来进行的。

一、初创型公司

这个阶段公司的发展处于起步阶段，办公室的装修是在建立一个公司的形象及公司文化环境。如果这时只是一味控制成本而忽略了内部环境的建设，这样会影响到团队的向心力。建议这个阶段的办公室装修设计上，既要节省成本，也要适时投入，适当营造一个符合公司品牌文化的一个内部环境。

二、成长型公司

这个阶段，公司各个方面都在积极发展中，经过前期的积累，形成了独特的公司文化制度及内部氛围。这时，办公室装修是属于扩建的，要考虑公司长远的发展，在功能等方面，预留足够的空间及位置。在风格美观上，优化原有公司形象，植入适合公司文化的新元素。让公司环境和形象都更加有独特的个性及向大规模看齐。

三、集团型公司

到了这个阶段，公司已经有成熟的一整套体系和内部氛围。这时的装修设计，需要结合原有的公司文化形象，来打造办公室环境。在视觉上，形成独特的一种效果。让人只要看到这种效果就知道是[_a***_]公司的办公室来的了。