室内装修设计待遇,室内装修设计工资多少

1. 装修公司各个岗位的待遇是多少？
2. 装修设计找工作好找不，月薪高不？

装修公司各个岗位的待遇是多少？

不知道您是要做什么样的岗位，装修公司属于传统行业，在过去的发展中门槛较低，所以薪酬水平不是很高，远低于互联网行业。

以北京为例：

1. 普通主材员、客服人员、财务出纳等，一般4000-7000元/月不等；
2. 供应链、工程主管级别一般在10000-15000元/月之间；
3. 监理一般在7000-12000元/月不等，看公司的绩效设置；
4. 设计师一般在5000-30000元/月不等，主要看业绩；
5. 销售管理人员或者分公司总经理多的可到百万年薪；
6. 普通后台管理人员大概年薪25-50万之间

以上，供您参考

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我是室内设计师几禾，欢迎关注我，每天聊点装修的事

今天几禾君就来给大家聊聊装修公司***待遇的那些事情

前言：首先还是得看公司的性质，首先上市公司排除，其次是拥有百人以上团队的装修公司排除；今天几禾要给大家聊的是三四线城市公司人数规模在30人左右的中上型公司

1.销售经理岗

销售经理，一般销售经理都是有非常高的实操经验，能带领一个团队取得好的业绩；销售经理的工作负责培训管理，手下人的业务跟踪，一般不会跑业务；

业务经理：底薪5000+团队总业绩提成

业务员：底薪2000-2800+业绩3%

2.网络部经理岗

网络部主要是通过抖音，头条，微博等各大网站发布公司有关的视频，工艺设计和一些家装小知识，通过同城推广获取客户信息，下来联系跟踪；或是直接与某个平台进行合作，对接

装修设计找工作好找不，月薪高不？

主要是看你个人的设计能力，执行能力。设计最重要的是满足客户的需求。一个优秀的设计需要经验的不断累积和对专业的学习。建议先找一个比较不错的公司，从学习开始[呲牙]

由于我国的设计行业起步较晚，目前的行业水平虽然有较大提高，但是水平很不均衡，很多地方对家装设计师水平要求不高，这就给一些半路出家的朋友提供了可乘之机，有比较低的入行门槛。不过入行不等于收入高，任何行想得到高收入都要付出非比寻常的努力，尤其是半路出家的，跟科班出身的相比没有任何优势，意味着需要更多的努力。还好家装设计师考验的是一个人的综合能力，也许你设计能力弱一点，其他能力（比如业务谈单）强，也可以一定程度上的弥补。