针对本人想买房,可不可以到售楼处去上几个月班,然后以员工内部价购房行不行?有何建议?这个问题,我有发言权,我以专业的角度给你提供别的建议,但愿我的回答能为您及广大网友提供参考价值。我的观点如下:
第一,我从房地产业内人士的角度告诉你,这种方法是可行的。还有别的办法供你参考。
第二,首先可以肯定你为了达到一个目标、目的,能够动脑筋想出针对性的解决办法,为你点赞,尽管这种办法从长者的角度来看稍有点幼稚。
第三,你如果能应聘到售楼处去上班,可以拿到员工内部购房价,这是毫无疑问,但这个员工内部购房价的折扣有限,也不是很大的一个折扣。往往有许多购房者一直有个误区,觉得自己去售楼处买房,比自己去房产代理中介买该楼盘便宜,实际是从房产代理中介买便宜。从房产中介买房的价格,跟你打入售楼处以内部员工买房价格差不多。所以建议,你没必要以这种方式打入售楼部,你可以直接到房产代理中介公司去买房。
第四,一个楼盘从开盘推向市场开始,营销部它内部制度会规定好,折扣优惠审批权限,分几个层级给折扣,比如:案场经理或营销经理一个级别9.8折,营销总监一个级别9.7,主管副总一个级别9.5折,项目总经理一个级别9折,老板一个级别8.8折。所以你想折扣大的话,就看你自己有没有这方面的人脉,通过关系找到它相应折扣审批领导级别,就能达到相应的买房折扣优惠。层级越高,折扣越大,省钱越多。
可以的,如果您正好需要一份工作,那么去售楼部上班,熟悉了之后待遇还是很不错的。
虽然现在楼市不如之前几年红火了但是万一运气好,几个月就可以赚到一个首付。而且你还可以交到售楼部的好朋友,她们有的做了很长时间,所以关系好的话,可以给你提出一些有价值的建议。
而且你也可以更加方便的了解楼市动态,可以帮助你在买房时做出更加正确的决定。
还有一个我认为最好的,就是你可以抢上好的户型,毕竟很多人买房会住一辈子,房子选的好住着也舒心!
花几个月为自己物色一个好房子,又有收入还能拿到好户型还能打折,嗯,想想还不错!
但是要有心理准备卖房还是很辛苦的哦!加油!
理论可行,但是投入和收获不成正比!
首先你去楼盘售楼部,你就固定这个盘了,想优惠也只能优惠这个楼盘的房子,所以你要慎重考虑楼盘位置。
其次你在售楼部上班,开始是实习生有实习期到转正起码三个月左右,这个楼盘的好位置还会等你吗?
所以咱不是为了上班而上班,只是想尽可能找优惠少花钱买房子,那么你可以去一个知名度比较高的中介公司上班。
因为一般中介公司对城市的所有楼盘都有代理,对比与你去售楼部来说咱的选择面更宽了。
其次即使你是个实习中介丝毫不影响你为客户申请优惠,客户的优惠你都申请的到自己买房子还申请不到吗?
您好,我是@小强讲房产买卖知识,很荣幸回答您的问题。
入职新房销售,入职的肯定是个新房经纪公司(专做新房的中介),不会是售楼部单独招人,所以不可能你想去哪个售楼部就能去,只能入职经纪公司以后,由公司决定分配你去哪个楼盘。
每个售楼部的销售团队,都是某个经纪公司的一个分销团队,这个公司可能同时包销的好几个楼盘,那么入职经纪公司以后你能去哪个楼盘?热销的楼盘都是成熟的置业,一般不会出现人手短缺,即使人手短缺,也是从别的楼盘调配有经验的置业过来,刚入职的新人是没有机会去热销楼盘的。
刚入职的新人的工作是什么?白天扫大街拓客,晚上默盘背销讲。这个过程取决于你所在楼盘开盘进度,进度快,你能早点入手卖房子,进度慢,就一直重复这个过程,漫长地等待开盘。如果你去问问置业,你就会知道,他们绝大多数人在刚入职的时候的工作状态是这样的:挣着底薪交着罚款,白天与太阳肩并肩,晚上与星星月亮作伴,根本就没有你想像的那么亮丽光鲜,有的只是苦逼与坚持。
入职多久能拿到开发商内部购房名额?这个就得看你业绩表现了。可以明白的告诉你,老板比你精明的多,没有一年以上的工作经验,没有给他创造出一定量的业绩目标,这个是不可能实现的。所以你就不要天真的认为,入职几个月就能拿到内部购房名额,除非这几个月你一下就干出个销冠来,老板可能会考虑给你奖励。
买员工内部房,能省多少钱?
首先,要衡量好时间成本和金钱成本。好几个月的时间,没有做自己擅长的工作,就靠这点工资来维持,浪费的不止是钱还有大把的时间。
其次,能拿到内部价的楼盘,并不一定是你想要的楼盘。上面我说过经纪公司分配置业的机制,所以你大概率不会被分到你喜欢的楼盘去。
第三,你真的确定能拿到员工内部价?如果你有能力拿到,说明你在这一行已经干出个名堂来了,这时候让你换行业估计你都不想换了。
总结一下,如果你想要员工价,那就得付出相应的努力还得有特别大的运气,才有可能遇到自己喜欢的楼盘的同时又拿到员工购房名额,如果真是这样,你就可以直接一直干置业了,不用再换行了。
1、员工购房,肯定是有优惠的,而且优惠还不小,工龄越长优惠越大。
2、如果无业游民或者可以闲几个月不工作,可以这样操作,但是入职时间段相应优惠也不是很大,具体得看城市和楼盘。
3、如果你是有稳定工作,不建议这样做,有点得不偿失,因为刚入职优惠不大,而且还会影响自己的事业。
都说别人家的银行有,但是到底有没有呢?
很多商业银行针对内部员工***都有低息优惠的政策,但是我国《商业银行法》第四十条明确规定:“商业银行不得向关系人发放信用***,向关系人发放担保***的条件不得优于其他借款人同类***的条件。”其中关系人即包括商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属。
银行向内部员工提供低息优惠的***其实是与法律制度有所冲突。无论银行向内部员工发放的低息***归属于信用***中的消费***,还是担保***项目下的房贷车贷,都违反了《商业银行法》的相关规定,也违背了金融市场经济原则。
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